Sommer, Sonne, Job – Zwei Drittel der Berufstätigen im Urlaub dienstlich erreichbar

Deutschland

Sommerzeit ist Urlaubszeit, aber für viele Berufstätige bedeutet das nicht automatisch Abschalten vom Job.

67 Prozent der Erwerbstätigen, die in diesem Jahr in den Sommerurlaub fahren, sind währenddessen dienstlich erreichbar. Lediglich 32 Prozent planen eine ungestörte Auszeit ohne berufliche Kontakte.

Vor allem Selbstständige stehen auch im Urlaub unter Strom: 87 Prozent von ihnen bleiben erreichbar. Bei angestellten Berufstätigen sind es immerhin noch 63 Prozent. Dies zeigt eine repräsentative Umfrage unter 1.006 Personen in Deutschland ab 16 Jahren, darunter 364 Berufstätige mit Urlaubsplänen für diesen Sommer.

Auch das Alter beeinflusst die Erreichbarkeit:

– Bei den 50- bis 64-Jährigen sind 73 Prozent im Urlaub erreichbar

– Bei den 16- bis 29-Jährigen nur 57 Prozent

„Homeoffice, mobiles Arbeiten und digitale Tools erleichtern das Arbeiten von überall – gleichzeitig verschwimmen aber die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit“, erklärt Dr. Bernhard Rohleder, Hauptgeschäftsführer des Digitalverbands Bitkom.

Gründe für die Erreichbarkeit im Urlaub:

– Nur 15 Prozent sind aus eigenem Antrieb erreichbar

– 57 Prozent sagen, ihre Kolleginnen und Kollegen erwarten es

– 52 Prozent verweisen auf Erwartungen der Vorgesetzten

– 40 Prozent glauben, dass Kundinnen und Kunden Erreichbarkeit erwarten

– 24 Prozent sehen Druck von Geschäftspartnerinnen und -partnern

– 10 Prozent fühlen sich gegenüber Mitarbeitenden verpflichtet

Rohleder mahnt: „Berufliche Anfragen im Urlaub sollten die Ausnahme bleiben. Arbeitgeber sind in der Pflicht, rechtzeitig Vertretungen zu organisieren und klare Regelungen zur Erreichbarkeit zu schaffen – im Sinne des Gesundheits- und Arbeitsschutzes.“

So kommunizieren Berufstätige im Urlaub:

– 66 Prozent sind über Kurznachrichten (z. B. WhatsApp, SMS) erreichbar

– 63 Prozent nehmen Anrufe entgegen

– 27 Prozent beantworten E-Mails

– 17 Prozent nehmen an Videocalls teil

– 8 Prozent nutzen Kollaborationstools wie Microsoft Teams oder Slack

Fazit: Die Grenze zwischen Urlaub und Beruf bleibt für viele unscharf – mit potenziellen Folgen für Erholung und Gesundheit.