Tourexpi
SunExpress-CEO
Marcus Schnabel hat einen Arbeitstag mit dem Technikteam der Fluggesellschaft
in Antalya verbracht. Im Rahmen des unternehmensweiten Programms „Job Tasting“
begleitete er Mitarbeiter bei Wartungsarbeiten an der Flotte und erhielt
Einblicke in die operativen Abläufe des technischen Bereichs.
Das
Programm soll Mitarbeitern ermöglichen, die Aufgaben und Arbeitsbedingungen
anderer Abteilungen unmittelbar kennenzulernen. Mehr als 400 Beschäftigte von
SunExpress haben bislang daran teilgenommen.
Einblick
in Wartung und technische Abläufe
Während
seines Einsatzes lernte Schnabel unterschiedliche Arbeitsschritte der
Flugzeugwartung kennen. Dazu gehörten sowohl praktische Tätigkeiten an den
Maschinen als auch die Abstimmung der technischen Teams, die für einen sicheren
und planmäßigen Flugbetrieb erforderlich ist.
Mit
dem Perspektivwechsel will SunExpress das Verständnis für die Aufgaben anderer
Unternehmensbereiche stärken. Mitarbeiter sollen besser nachvollziehen können,
wie Entscheidungen und Abläufe in einzelnen Abteilungen den gesamten Betrieb
beeinflussen.
Zusammenarbeit
über Abteilungsgrenzen hinweg
Das
„Job Tasting“ ist bereichsübergreifend angelegt. Teilnehmer verbringen
zeitweise ihren Arbeitstag in einer anderen Abteilung und erleben dort die
täglichen Anforderungen unmittelbar.
SunExpress
verbindet damit das Ziel, den Austausch zwischen den Teams zu fördern und die
Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens zu verbessern.
Bildnachweis:
© SunExpress
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