Hoteliers bezeichnen 19-prozentige Gehaltserhöhung im Tarifvertrag der Balearen als inakzeptabel

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Die Balearen befinden sich mitten in den Verhandlungen zum neuen Gastgewerbeabkommen, die wie so oft von Meinungsverschiedenheiten geprägt sind.

Es kam zu ersten Auseinandersetzungen zwischen Gewerkschaften und der Freizeit- und Gastronomiebranche. Allerdings, so bestätigte der Präsident der Mallorca Hotel Business Federation (FEHM), Javier Vich, liegen auch die Positionen zwischen Arbeitnehmervertretern und Hoteliers ziemlich weit auseinander, obwohl sie „dazu verdammt sind, sich zu verstehen und Vereinbarungen zu treffen, die allen zugute kommen.“

In diesem Zusammenhang ist der Präsident der Hotellerie zuversichtlich, dass es im April zu „signifikanten“ Fortschritten und einer Annäherung der Positionen kommen werde. Vich argumentiert, dass die Forderung der UGT nach einer Lohnerhöhung von 19 Prozent für die Unternehmen „völlig inakzeptabel“ sei.

Aus Sicht der Geschäftsführung haben die Hoteliers mit der jüngsten Gehaltserhöhung bereits große Anstrengungen unternommen, so dass die Gehälter nun auf dem neuesten Stand sind und zukünftige Erhöhungen laut Vich „moderat “ ausfallen sollen.

In einem Interview mit Última Hora führt Vich weitere Argumente dafür an, dass Hoteliers eine so starke Gehaltserhöhung nicht akzeptieren sollten: einen Mangel an Arbeitskräften und ein Problem ungerechtfertigter Abwesenheit, ein Trend, der derzeit zunimmt.

Quelle: https://www-tourinews-es.translate.goog/resumen-de-prensa/notas-de-prensa-empresas-turismo/baleares-mallorca-hoteleros-convenio-hosteleria-subida-salarial-inasumible_4486024_102.html?_x_tr_sl=es&_x_tr_tl=de&_x_tr_hl=en