Personelle Neuzugänge bei Atmosphere Core - Wissen, was im Tourismus los ist!

Das internationale Hotelunternehmen Atmosphere Core vermeldet zwei wichtige Neuzugänge auf der Führungsebene. Maurice Lucien Van Den Bosch kehrt als General Manager des RAAYA by Atmosphere in die Atmosphere Core-Familie zurück, während Milan Mookerjee als Vice President of Human Resources einsteigt. Diese Personalien spiegeln das fortwährende Engagement von Atmosphere Core wider, das Gästeerlebnis zu verbessern und eine Kultur zu fördern, die den Mensch in den Mittelpunkt stellt – und dies über das gesamte Portfolio von drei Marken und neun Resorts hinweg.

Maurice Lucien Van Den Bosch kehrt als General Manager ins RAAYA by Atmosphere zurück

Der gebürtige Australier Maurice Lucien Van Den Bosch lässt sich in seinem Führungsstil von der entspannten, aber dynamischen Kultur seines Heimatlandes leiten und fördert Inklusion, Abenteuer und herzliche Gastfreundschaft. Er verfügt über mehr als 24 Jahre Erfahrung im Resortmanagement und stellte bereits seine Fähigkeiten unter Beweis, wenn es darum ging, Zielvorgaben beim Profit zu übertreffen, neue Projekte kosteneffizient umzusetzen sowie kulturell diverse Teams motiviert und effizient zu leiten. Seine umfangreiche Erfahrung schließt Führungspositionen bei weltweit führenden Hotelmarken auf den Malediven, Sri Lanka und in der Karibik ein. Als ehemaliger GM der Inselresorts OZEN LIFE MAADHOO und Atmosphere Kanifushi ist Van Den Bosch ein bekanntes Gesicht innerhalb der Atmosphere Core-Familie. In seiner Rolle als General Manager des RAAYA by Atmosphere wird er sein tiefes Verständnis der Marke nutzen und das Resort mit dem Fokus auf sorgsam kuratierte und hochwertige Gästeerlebnisse führen. „Die von der Philosophie The Joy of Giving inspirierte Kultur und die Gastfreundschaft sind mir sehr wichtig und dieser gemeinsame Wert bringt mich zurück in die Atmosphere-Familie,“ so Van Den Bosch. „Im RAAYA by Atmosphere erschaffen wir eine Robinson Crusoe-ähnliche Inselerfahrung, ein unvergleichliches Gästeerlebnis mit einer feinen Balance aus Eskapismus und Energie. Ich freue mich darauf, ein kollaboratives Arbeitsumfeld zu fördern, um Gästen unvergessliche Momente zu bieten.“

Milan Mookerjee zum Vice President of Human Resources bei von Atmosphere Core ernannt

Der erfahrene Personalleiter Milan Mookerjee wird das Talentmanagement und die Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung in den Atmosphere Core-Häusern auf den Malediven leiten. Mit mehr als 15 Jahren Branchenerfahrung ist Mookerjee ein Fachmann und bekannt dafür, Personalinitiativen mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen und eine menschenzentrierte Kultur zu fördern. Über seine Herangehensweise an das Personalwesen sagt er: „Führung ist ein Privileg, das wir unserem Team schulden. Intentionalität mit Richtung und Ziel führt zu Ergebnissen. Ich habe mich verpflichtet, eine Kultur zu fördern, die unsere Mitarbeiter wachsen und erfolgreich sein lässt. Im Gastgewerbe beginnt der Erfolg mit einer motivierten, engagierten Belegschaft und ich glaube an die Schaffung eines Umfelds, in dem sich Mitarbeiter wertgeschätzt, unterstützt und inspiriert fühlen, um den Gästen außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten. Dazu muss man in kontinuierliches Lernen investieren, Talente fördern und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl innerhalb des Teams schaffen.“ Vor seiner Anstellung bei Atmosphere Core war Mookerjee Head of Human Resources and Training bei Encalm Hospitality Pvt. Ltd., wo er HR- und Trainingsangebote leitete, die das Geschäftswachstum vorantreiben. Darüber hinaus hielt er mehrere HR-Führungspositionen bei prominenten Unternehmen in Indien inne und verfügt über die nachgewiesene Fähigkeit, Talente in ihrer Entwicklung zu fördern und Lernprogramme zu entwerfen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.

Ashwin Handa, Senior Vice President of Operations bei Atmosphere Core, betont die Bedeutung eines starken Führungsteams: „Bei Atmosphere Core fördern wir eine Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt beruht. So stellen wir sicher, dass jeder Mitarbeiter stolz auf seine Arbeit ist. Dieses Engagement erstreckt sich auch auf die Gestaltung von Erlebnissen, die die Gäste wertzuschätzen wissen und gerne wiederkommen. Maurice Van Den Boschs tiefgreifende Branchenkenntnisse und sein Verständnis für unsere Marke, kombiniert mit Milan Mookerjees menschenzentriertem Ansatz, werden unseren Betrieb und die Gästezufriedenheit in allen unseren Resorts erheblich verbessern.“

Weitere Informationen zu Atmosphere Core unter www.atmospherecore.com.

Bildnachweis: © Atmosphere Hotels & Resorts