Zeichen setzen zur Stärkung von Frauen in Unternehmen

Deutschland

DRV unterzeichnet Women‘s Empowerment Principles der UN | Deutliches Signal für die Bedeutung von Frauen im Tourismus.

„Mit der Unterzeichnung der Women‘s Empowerment Principles der UN setzen wir ein starkes Zeichen für die Bedeutung von Frauen im Tourismus“, betont der Hauptgeschäftsführer des Deutschen Reiseverbandes (DRV) Achim Wehrmann anlässlich der offiziellen Unterzeichnungszeremonie mit Jochen Flasbarth, Staatssekretär im Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), Dieter Janecek, Koordinator der Bundesregierung für Tourismus, Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) und Uta Hergenröther, Leiterin des Nationalen Komitees, Büro Berlin von UN Women am heutigen Mittwoch auf der ITB Berlin. Der Tourismussektor sei einer der bedeutendsten Arbeitgeber für Frauen weltweit und ein entscheidender Motor für wirtschaftliches Wachstum und soziale Entwicklung – nicht nur aber insbesondere in den Ländern des Globalen Südens. „Gerade hier kann der Tourismus enorme Chancen eröffnen. Die Stärkung von Frauen ist nicht nur eine Frage der Ethik und der Gerechtigkeit, sondern ein entscheidender Hebel für eine friedlichere, gerechtere und nachhaltigere Welt und damit für die Zukunft der Reisewirtschaft“, erläutert Wehrmann. Im Tourismus gehe es dabei vor allem um bessere Bildungschancen, die Sensibilisierung für Geschlechtergerechtigkeit und die gezielte Förderung von Frauen in Führungspositionen. „Dafür setzen wir uns ein, darin sehen wir unternehmerische Verantwortung – auch und gerade in der Reisewirtschaft!“, so der DRV-Hauptgeschäftsführer und ermuntert die Unternehmen der Branche, die WEP’s ebenfalls zu unterzeichnen.

Die sieben Women‘s Empowerment Principles

Die WEPs sind sieben Grundsätze, die Unternehmen dabei unterstützen, die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft zu fördern und orientieren sich an internationalen Arbeits- und Menschenrechtsstandards. Entwickelt von UN Women und dem UN global Compact, bieten sie klare Richtlinien und praktische Maßnahmen. Sie orientieren sich an internationalen Arbeits- und Menschenrechtsstandards und basieren auf der Überzeugung, dass Unternehmen von der Gleichstellung der Geschlechter und der Stärkung der Rolle der Frau profitieren. Mit Hilfe der Prinzipien erhalten Unternehmen Orientierung, wie sie die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft fördern können.

Unternehmen, die diesen Prinzipien folgen, zeigen ihr Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter und tragen zur Umsetzung der  Ziele der Agenda 2030 und der nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bei.

Durch die Unterzeichnung der WEPs setzen Unternehmen ein starkes Zeichen in Sachen Verantwortung für faire und inklusive Geschäftspraktiken.

EcoTrophea 2024 unter dem Motto Women Empowerment

Bereits im vergangenen Jahr hat der DRV seinen Nachhaltigkeitspreis, die EcoTrophea, unter das Motto „Women Empowerment im Tourismus“ gestellt, um so auf die bedeutende Rolle der Frauen im Tourismus und in den Zielgebieten hinzuweisen.