Tourexpi
Jeden
Tag geben hunderttausende Menschen bei der Eisenbahn in Deutschland alles, um
die Schiene trotz aller Herausforderungen fit für die Verkehrswende zu machen.
Vom 20. bis zum 22. September 2024 zeigen sie beim Tag der Schiene im ganzen
Land, was in der Branche steckt. Einer der Schwerpunkte bei den Festtagen sind
die Job- und Karrieremöglichkeiten im Bahnsektor und die Fachkräftegewinnung.
Denn auch wenn es keine einfachen Zeiten sind: Die Schiene ist das
Verkehrsmittel der Zukunft. Der Tag der Schiene richtet sich daher nicht nur an
Schienenfans, sondern auch an alle, die es noch werden wollen.
Ob
Speeddating für den Herzensjob, Baustellen- und Werksbesichtigung,
Bahnhofsführung oder offene Türen in Tagungs- und Schulungszentren – beim Tag
der Schiene gibt es eine große Vielfalt an Veranstaltungen, um die Branche
besser kennenzulernen. Die Allianz pro Schiene koordiniert die Schienentage
bereits zum dritten Mal.
Deren
Geschäftsführer Dirk Flege sagte am Donnerstag bei einer Pressekonferenz in
Berlin: „Wir als Bahnbranche wollen die Tage dafür nutzen, Menschen für die
Schiene zu begeistern. Wir freuen uns immer wieder, wenn wir von Veranstaltern
hören, dass direkt an Ort und Stelle Arbeitsverträge unterschrieben oder
Vorstellungsgespräche vereinbart werden. Der Tag der Schiene bietet die
einmalige Gelegenheit, mit den Mitarbeitenden der vielen verschiedenen Berufe
ins Gespräch zu kommen und sie Löcher in den Bauch zu fragen. Und natürlich
wollen wir auch schon die Jüngsten mit Bahnhofsfesten und Lokmitfahrten für die
Schiene begeistern.“
Der
Personalbedarf der Branche ist groß
Die
Deutsche Bahn ist neben zahlreichen anderen Akteuren mit mehr als 100 Events
die größte Veranstalterin beim Tag der Schiene. Neben Einblicken hinter die
Kulissen von Stellwerken und Betriebszentralen oder in die ICE-Werke in
Frankfurt-Griesheim und Köln-Nippes wirbt die Deutsche Bahn am Tag der Schiene
auch um neues Personal. An mehreren Standorten, zum Beispiel in Mannheim,
Magdeburg, Frankfurt, Koblenz und Dortmund, können Job-Interessierte direkt vor
Ort Bewerbungsgespräche mit DB-Personalverantwortlichen führen. Gerade in
operativen Berufen wie Lokführer:innen und Zugverkehrssteuer:innen sowie in der
Instandhaltung stellt die DB trotz wirtschaftlicher Sanierungsmaßnahmen
unvermindert ein.
Der
Vorstandsvorsitzende der Deutschen Bahn, Dr. Richard Lutz, erklärte: „Wir sind
im Moment mit der Bahn nicht da, wo wir sein wollen. Also tun wir alles, um da
wieder hinzukommen. Wir packen die Infrastruktur an und bringen sie auf
Vordermann. Dieses Jahr stellen wir rund 25.000 Mitarbeitende ein, darunter
allein 6.000 Auszubildende und Dual-Studierende – eine Rekordzahl. Schon allein
das zeigt: Eisenbahn ist ein Zukunftsgeschäft.“
Flege
betonte, kaum eine andere Branche sei so offen für Bewerberinnen und Bewerber
verschiedener Bildungsabschlüsse und Altersklassen: „Um mit dem Job des
Lokführers nur einmal das bekannteste Beispiel zu nennen: Der Bedarf an
Lokpersonal wächst seit 15 Jahren kontinuierlich. Der Job richtet sich an
Menschen mit verschiedensten Bildungsabschlüssen und auch in praktisch jedem
Alter. Es gibt attraktive Möglichkeiten für einen Quereinstieg, egal ob jemand
heute Friseurin oder Augenarzt ist. Wir rechnen damit, dass es in der gesamten
Bahnbranche in den nächsten Jahren bis zu 10.000 zusätzliche Lokführerinnen und
Lokführer braucht. Und auch bei Fahrdienstleiterinnen, Oberleitungsmonteuren
oder Mechatronikerinnen gibt es einen großen Bedarf.“
Hintergrund
zum Tag der Schiene
In
Deutschland haben das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) und
die Bahnbranche den Tag der Schiene 2022 ins Leben gerufen. Die Allianz pro
Schiene koordiniert seitdem die Festtage. Zahlreiche Vereine, Unternehmen und
Kulturschaffende bieten eigene Veranstaltungen an. Die Deutsche Bahn ist die
größte Veranstalterin beim Tag der Schiene.
Alle
Veranstaltungen finden Sie hier.
Bildnachweis:
© Deutsche Bahn AG / Volker Emersleben
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