Rosewood Foundation, Gıda ve İçecek Sektöründe Kadınları Güçlendirmek için ‘Programı Başlattı

Uluslararası

Eşitlik, erişim ve sürdürülebilirlik konusundaki kararlı taahhüdüyle Rosewood Foundation, küresel gıda ve içecek sektöründe devam eden cinsiyet eşitsizliğine çözüm getirmeyi amaçlayan yeni girişimi Rise to the Table’ı hayata geçiriyor

Rosewood Hotel Group ve Rosewood Foundation, misafirperverlik alanında kadınlara fırsat yaratma hedefinin bir parçası olarak bu yıllık programın lansmanını gururla duyurdu. Rise to the Table, gelecek nesil kadın liderleri desteklemek ve ilham vermek amacıyla tasarlanmış, türünün ilk tam sponsorluklu küresel platformu. Sadece Rosewood çalışanlarına değil, dünya genelindeki sektördeki kadınlara da açık olan program, Mart 2026’da Rosewood Hong Kong’da Rosewood liderleri ve uzmanları tarafından yürütülecek bir haftalık yoğun eğitim programıyla başlayacak. Bunu, kariyer gelişimine odaklanan bir yıllık mentorluk süreci takip edecek. Başvurular 13 Ekim 2025’e kadar devam ediyor.

Cinsiyet Açığını Kapatmak

Kadınların sektördeki merkezi rolüne rağmen, gıda ve içecek alanındaki liderlik pozisyonları hâlâ ağırlıklı olarak erkekler tarafından dolduruluyor. Dünyanın en iyi restoranlarının %7’sinden daha azı kadınlar tarafından yönetiliyor. Şeflerden sommelierlere, barmenlerden servis müdürlerine kadar pek çok rolde yapısal engeller, kariyer ilerlemesini yavaşlatıyor ve yetenekli kadınların potansiyellerini gerçekleştirmelerini engelliyor.

Program Hakkında

Rise to the Table, yetenek ile topluluğu bir araya getiren ve kadınların başarılarını kutlayan küresel bir hareketi teşvik ederek anlamlı değişim yaratmak amacıyla tasarlandı. Her yıl gıda ve içecek sektöründen 10 kadın seçilecek. İlk program Hong Kong’da gerçekleşecek ve liderlik, kişisel marka oluşturma, finansal okuryazarlık ve sürdürülebilir yenilik gibi konulara odaklanan profesyonel koçluk ve strateji atölyelerini içerecek.

Teorik eğitimlerin yanı sıra, katılımcılar seçilmiş şarap tadımlarına, yerel pazar ve çiftlik ziyaretlerine, Hong Kong’un önde gelen restoran ve barlarında yemek deneyimlerine katılacaklar.

Uzun Vadeli Etki

Programın temelini, her katılımcının kıdemli bir Rosewood lideriyle eşleştirildiği bir yıllık yapılandırılmış mentorluk süreci oluşturuyor. Bu sayede topluluk ve rehberlik, kariyer gelişimine somut katkıya dönüşüyor. Yıllık olarak düzenlenecek programın rezidans bölümü, Rosewood’un dünya genelindeki otelleri arasında dönüşümlü olarak gerçekleştirilecek.

Yönetimden Mesaj

“Gıda ve içecek sektörünün geleceğini şekillendiren olağanüstü kadınları destekleyerek yalnızca bireysel kariyerlere katkı sunmuyor, aynı zamanda sistematik değişim yaratıyoruz,” diyor Rosewood Hotel Group CEO’su Sonia Cheng. “Bu program, eşitliği, yeniliği ve liderliği geliştirmeyi amaçlıyor. Hikâyeyi değiştirmekle kalmıyor, aynı zamanda geleceği yeniden tanımlayan çeşitliliği görünür kılan yeni bir hikâye yazıyoruz.”

Daha fazla bilgi: careers.rosewoodhotelgroup.com/risetothetable