Yaz tatili abartılıyor: Almanya’da izinlerin zirvesi aralık ayında yaşanıyor

Uluslararası

Deel verileri, çalışanların en yoğun izin döneminin yaz değil Noel haftaları olduğunu gösteriyor

Almanya’da tatil planlarının en yoğun olduğu dönem sanıldığı gibi yaz ayları değil. Küresel insan kaynakları ve bordro platformu Deel’in verilerine göre 2025 yılında çalışanların izin kullanımındaki en yüksek oran aralık ayında kaydedildi. Ağustos ayında bir takvim haftasında en az bir gün izin kullanan çalışanların oranı en fazla yüzde 26,5 olurken, bu oran aralık ayında yüzde 61,7’ye ulaştı.

2026 yılının ilk yarısına ait veriler de birçok çalışanın daha uzun tatillerini yılın ikinci yarısına bıraktığını ortaya koyuyor.

İlk yarıda yalnızca 10 gün izin kullanıldı

Haziran 2026 sonu itibarıyla Almanya’daki çalışanlar medyan olarak 10 gün izin kullandı. Bu rakam, 2025 yılının aynı dönemindeki seviyeyi korudu.

Buna karşılık 2026 yılı için başvurusu yapılmış ve onaylanmış toplam izin süresi medyan olarak 14,5 gün seviyesinde kaldı. Bu rakama yılın ilk yarısında kullanılan izin günleri de dahil edildi.

Almanya’da çalışanlar 2025 yılı boyunca medyan olarak 26 gün izin kullandı. Bu seviye 2026 için de geçerli olursa, çalışanların yılın ikinci yarısında kullanabileceği iki haftadan fazla izin bulunuyor.

Deel DACH Ülke Direktörü Max Lux, “Yılın ilk yarısına ait verilerimiz, birçok çalışanın daha uzun molalarını bilinçli olarak ikinci yarıya bıraktığını gösteriyor. Geçen yılın seviyesinden hareket edildiğinde, medyan olarak iki haftadan biraz fazla izin henüz kullanılmamış durumda” dedi.

Lux, şirketlerin yalnızca izin başvurularına değil, izinlerin gerçekten kullanılmasına da dikkat etmesi gerektiğini belirtti. 2025 verilerine göre çalışanların yüzde 57’si yıllık izin hakkının tamamını kullanmadı.

Aralık ayındaki yoğunluk ağustosu açık ara geride bıraktı

2025 verileri, izin talebinin klasik yaz tatili döneminde değil, Noel haftalarında zirveye çıktığını gösterdi.

Ağustos ayında izin kullanan çalışanların en yüksek haftalık oranı yüzde 26,5 olurken, aralık ayında bu oran yüzde 61,7’ye yükseldi. Böylece Noel dönemindeki izin yoğunluğu, yaz aylarının en yüksek seviyesinin yaklaşık iki buçuk katına ulaştı.

Benzer eğilim diğer Avrupa ülkelerinde de görülüyor

Almanya bu eğilimde yalnız değil. Aralık ayında en az bir gün izin kullanan çalışanların oranı Fransa’da yüzde 65,6, İtalya’da yüzde 65,4, İspanya’da yüzde 59,3, Birleşik Krallık’ta yüzde 59, İsveç’te yüzde 57,7 ve Hollanda’da yüzde 49,3 olarak kaydedildi.

Ağustos ayındaki en yüksek haftalık oranlar ise Fransa’da yüzde 44,5, İtalya’da yüzde 46,6, İspanya’da yüzde 34,2, Birleşik Krallık’ta yüzde 26,8 ve Hollanda’da yüzde 27,4 seviyesinde kaldı.

İsveç bu tabloda kısmen farklılaştı. Ülkede yaz tatilinin en yoğun dönemi temmuz ayında yaşanırken, çalışanların yüzde 51,4’ü en az bir gün izin kullandı. Ağustos ayındaki oran ise yüzde 34,2 oldu.

Çalışanların çoğu izin hakkını tam kullanmıyor

2026 yılında benzer bir tablonun oluşup oluşmayacağı yıl sonunda belli olacak. Ancak 2025 verileri, izinlerin yılın ilerleyen dönemlerine bırakılmasının toplam hakkın mutlaka kullanılacağı anlamına gelmediğini gösteriyor.

Çalışanlar medyan olarak 26 gün izin kullanmasına rağmen, yalnızca yüzde 43’ü yıllık izin hakkının tamamını değerlendirdi.

Deel’in analizi, 1 Ocak ile 1 Temmuz 2026 tarihleri arasında platform üzerinden istihdam edilen ve yılın başından itibaren çalışmakta olan Almanya’daki 2 bin 726 çalışanın anonimleştirilmiş izin verilerine dayanıyor.