İspanyol Otelcilik Sektöründe Nesil Değişiminde Kadınlar Daha Fazla Sorumluluk Üstleniyor

Uluslararası

Mujeres en Hospitality tarafından düzenlenen toplantıda aile şirketlerinde liderlik devri ve kadın yöneticilerin yükselen rolü ele alındı

İspanya’nın önde gelen turizm ve otelcilik şirketlerinde yaşanan kuşak değişiminde kadın yöneticiler giderek daha görünür bir rol üstleniyor. Bu dönüşüm, turizm ve konaklama sektöründe faaliyet gösteren kadın profesyonellerin oluşturduğu Mujeres en Hospitality ağı tarafından Madrid’de düzenlenen yıllık buluşmanın ana gündem maddesi oldu.

Madrid’deki Hotel Palace’ta gerçekleştirilen etkinlikte aile şirketlerinde liderlik devri konusu ele alınırken, sektörün önde gelen şirketlerinden üst düzey kadın yöneticiler deneyimlerini ve gelecek vizyonlarını paylaştı.

Yeni kuşağın liderlik yaklaşımı masaya yatırıldı

Toplantıda düzenlenen panelde Fuerte Group Hotels Genel Müdür Yardımcısı Marta Álvarez Luque, Crestline Hotels & Resorts Başkanı Marta Barceló Fontirroig ve RIU Hotels & Resorts’un Hint Okyanusu Bölgesi Finans Direktörü ve Operasyonlardan Sorumlu İcra Direktörü Naomi Riu yer aldı.

Katılımcılar, aile şirketlerinde sorumlulukların kademeli olarak üstlenilmesinin önemine dikkat çekerek, şirketlerin temel değerlerini korurken aynı zamanda değişen koşullara uyum sağlayabilmesinin gerekliliğini vurguladı.

Panelde söz alan yöneticiler, liderlik sürecinin öğrenme, deneyim kazanma ve kurumsal kültüre bağlılık temelinde şekillendiğini ifade etti.

Kadın yöneticilerin etkisi artıyor

Mujeres en Hospitality Başkanı Helena Burstedt, sektörde tarihi bir dönüşüm yaşandığını belirterek kadınların üst düzey yönetim pozisyonlarında daha fazla yer almaya başladığını söyledi.

Burstedt’e göre kadın liderlerin artan temsili, yalnızca yönetim yapılarında değil, şirketlerin stratejik karar alma süreçlerinde de önemli değişimlere katkı sağlıyor.

Etkinlikte kadın yöneticilerin liderlik deneyimlerinin paylaşılması, sektördeki genç profesyoneller açısından da önemli bir ilham kaynağı olarak değerlendirildi.

Aile şirketlerinde kurumsal kültürün önemi vurgulandı

Program kapsamında Barceló Hotel Group Eş Başkanı Simón Pedro Barceló da aile şirketlerinde liderlik devri konusundaki deneyimlerini katılımcılarla paylaştı.

Barceló, gelecek nesil liderlerin hazırlanması sürecinde kurumsal kültürün korunmasının kritik önem taşıdığını belirterek, değişim ile süreklilik arasında doğru dengenin kurulması gerektiğini ifade etti.

Bu değerlendirmeler, Barceló’nun Müşteri, Pazarlama ve Sürdürülebilirlik Direktörü Sara Ramis ile gerçekleştirdiği söyleşi sırasında gündeme geldi.

Sektör temsilcileri yoğun ilgi gösterdi

Etkinliğe dernek üyeleri, sektör profesyonelleri ve davetlilerden oluşan yaklaşık 100 kişi katıldı. Katılımcılar, İspanyol turizm sektörünün karşı karşıya olduğu dönüşüm sürecini ve aile şirketlerinde yeni kuşak liderlerin üstleneceği rolü sektörün önde gelen isimlerinden dinleme fırsatı buldu.

Toplantı, kadınların turizm ve otelcilik sektöründeki liderlik pozisyonlarında giderek daha güçlü bir şekilde yer aldığına ve aile şirketlerinin geleceğinin şekillenmesinde önemli rol oynadığına işaret eden değerlendirmelerle sona erdi.

Kaynak: https://www.tourinews.es/empresas-turismo/mujeres-asumen-protagonismo-en-relevo-generacional-empresas-turisticas-familiares_4492987_102.html