VDR-Akademie: Programm 2025 mit neuem Fachstudiengang

Deutschland

Die Geschäftsreisebranche entwickelt sich stetig weiter: Künstliche Intelligenz, neue Technologien, steigende Anforderungen und veränderte Rahmenbedingungen prägen die Branche und eröffnen neue Chancen.

Mit dem Programm der VDR-Akademie bietet der Verband Deutsches Reisemanagement (VDR) nicht nur Mitarbeitenden im Travel Management, sondern auch im HR-Bereich oder in Geschäftsreisebüros die Möglichkeit, mit den neuesten Entwicklungen und globalen Trends Schritt zu halten. Neben klassischen Themenfeldern der geschäftlichen Mobilität, finden sich vor allem aktuelle Themen wie ‚Künstliche Intelligenz‘ oder NDC (New Distribution Capability) im Weiterbildungsprogramm der Akademie.

Der Fachstudiengang CMM-Certified Mobility Manager

Die Anforderungen an das Berufsbild Travel Management wurden in den letzten Jahren stetig vielfältiger. Hierauf hat die VDR-Akademie reagiert und den bewährten Fachstudiengang ‚CTM-Certified Travel Manager‘ zum ‚CMM-Certified Mobility Manager‘ weiterentwickelt. Neben etablierten Themen wie ‚Travel Risk‘, Reiserichtlinien und Controlling ergänzen neue Inhalte wie ‚Change Management‘ und ‚Ganzheitliche Mobilität‘ die modular aufgebaute und hochschulzertifizierte Weiterbildung. Außerdem wurden Inhalte einiger Kurse wie Digitalisierung, Fuhrparkmanagement und der Grundlagenkurs umfassend überarbeitet.

Dieser Fachstudiengang qualifiziert Teilnehmende, die Veränderungen und Entwicklungen im Mobilitätsmanagement strategisch zu bewerten und aktiv in der Praxis umzusetzen. Durch die Zertifizierung der Hochschule Worms und das neutrale Verbandssiegel ist diese Weiterbildung einzigartig am Markt.

Flexible Formate und praxisorientierter Dozentenpool

Ein weiteres Highlight ist das Online-Seminar ‚Sustainable Business Travel Management‘, in dem sich alles um intelligente Lösungen für mehr Nachhaltigkeit im Mobilitätsmanagement dreht. Für das neue Jahr hat die VDR-Akademie ihren Dozentenpool um weitere Expertise aus der Industrie und Wissenschaft erweitert. Zudem zeichnet sich das Weiterbildungsangebot durch hohe Flexibilität aus – ob in Online-Seminaren, Präsenzveranstaltungen vor Ort oder individuell konzipierten Inhouse-Schulungen. „Neben der fachlichen Kompetenz der Dozierenden schätzen die Teilnehmenden darüber hinaus den intensiven Netzwerkaustausch während der Kurse“, betont Elisa Schmeiser, Leiterin VDR-Akademie.

Lebenslanges Lernen als Erfolgsfaktor

Angesichts der stetigen technologischen Fortschritte und der sich wandelnden Arbeitswelten ist das lebenslange Lernen heute unabdingbar. Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden durch professionelle Weiterbildungen fördern, profitieren nicht nur von gesteigerten Kompetenzen, sondern vor allem von neuen Ideen und Lösungen und der Bindung an den Arbeitgeber. „Lebenslanges Lernen ist mehr als nur ein Schlagwort – es ist ein zentraler Bestandteil der persönlichen und beruflichen Entwicklung und sichert nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit der Mitarbeitenden, sondern auch den langfristigen Erfolg von Unternehmen“, ergänzt die Akademie-Leiterin.

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