Anex Gruppe bringt Tourismusnachwuchs zur Red Carpet Night

Türkei

Zehn Reisebüro-Azubis können sich mit einem 60-Sekunden-Video für die Red Carpet Night 2026 an der Türkischen Ägäis qualifizieren

Bildnachweis: © KI-erstellte Illustration

Die Anex Gruppe startet mit „NextGen: Junge Köpfe – Zukunft Tourismus“ eine Initiative für Nachwuchskräfte im Reisevertrieb. Auszubildende aus Reisebüros können sich mit einem kurzen Video für die kostenfreie Teilnahme an der Red Carpet Night 2026 an der Türkischen Ägäis bewerben. Zehn Teilnehmer werden ausgewählt und bilden bei der Branchenveranstaltung die sogenannte NextGen Class.

Im Mittelpunkt steht dabei nicht allein die Teilnahme am Event. Die jungen Touristiker sollen ihre eigenen Vorstellungen von der Zukunft des Reisevertriebs einbringen und während der Veranstaltung unmittelbar mit Vertretern der Branche diskutieren. Die Anex Gruppe will damit Nachwuchskräften eine größere Bühne geben und zugleich erfahren, welche Themen die kommende Generation im Tourismus beschäftigen.

60 Sekunden für die Zukunft des Reisevertriebs

Für die Bewerbung erstellen die Auszubildenden ein Video mit einer Länge von maximal 60 Sekunden. Darin sollen sie ihre Einschätzung aktueller und künftiger Herausforderungen im Reisevertrieb, ihre Erwartungen an die Branche und eigene Ideen für deren Weiterentwicklung vorstellen.

Vier vorgegebene Fragestellungen sollen die eingereichten Videos vergleichbar machen. Gesucht werden nach Angaben der Anex Gruppe authentische Meinungen, innovative Ansätze und Bewerber, die ihre Begeisterung für den touristischen Beruf vermitteln können.

Aus den Einsendungen werden zehn Nachwuchskräfte ausgewählt, die als NextGen Class zur Red Carpet Night 2026 reisen.

Nachwuchskräfte diskutieren mit der Branche

Während der Red Carpet Night sollen die zehn Teilnehmer nicht lediglich Gäste sein. Vorgesehen ist ihre Mitwirkung an einer Podiumsdiskussion über die Zukunft des Reisevertriebs.

Damit erhalten die Auszubildenden die Gelegenheit, ihre Perspektiven vor Vertriebspartnern, touristischen Leistungsträgern, Verbänden und weiteren Akteuren der Reisebranche vorzustellen und unmittelbar mit erfahrenen Branchenvertretern ins Gespräch zu kommen.

Die Initiative soll nach Angaben der Anex Gruppe den touristischen Nachwuchs stärker in den Branchendialog einbeziehen. Gleichzeitig erhofft sich das Unternehmen neue Impulse für die Weiterentwicklung des Reisevertriebs und einen intensiveren Austausch zwischen erfahrenen Touristikern und der kommenden Generation.

Bewerbung bis Ende September

Interessierte Reisebüro-Auszubildende können sich über die Nachwuchs-Initiative der Anex Gruppe für einen der zehn Plätze bewerben. Voraussetzung ist die Einreichung des maximal 60 Sekunden langen Bewerbungsvideos.