AllgäuAzubiAward zeichnet die besten Nachwuchskräfte der Spitzenhotellerie aus - Wissen, was im Tourismus los ist!



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AllgäuAzubiAward zeichnet die besten Nachwuchskräfte der Spitzenhotellerie aus
14 Absolventen werden für herausragende Ausbildungsleistungen mit Preisen im Gesamtwert von 10.000 Euro geehrt
AllgäuAzubiAward zeichnet die besten Nachwuchskräfte der Spitzenhotellerie aus

Die besten Nachwuchskräfte der Allgäuer Spitzenhotellerie standen beim AllgäuAzubiAward 2026 im Mittelpunkt. Im Hotel Prinz-Luitpold-Bad in Bad Hindelang ehrte die Hotelkooperation AllgäuTopHotels die Auszubildenden mit den besten Abschlussnoten des Jahrgangs. Insgesamt 14 Absolventen aus sieben Mitgliedsbetrieben erhielten Auszeichnungen für ihre hervorragenden Leistungen. Als Anerkennung wurden Gutscheine im Gesamtwert von 10.000 Euro vergeben, die in Spitzenhotels weltweit eingelöst werden können und den Berufseinsteigern neue Erfahrungen ermöglichen.

Ausgezeichnet wurden Nachwuchskräfte aus den Berufen Fachkraft für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie, Koch, Hotelfach sowie Kaufmann für Hotelmanagement und Tourismus und Freizeit. Die meisten Preisträger stellte in diesem Jahr die Sonnenalp mit sechs Auszeichnungen, gefolgt vom Allgäuer Berghof mit drei Geehrten. Je ein Spitzenabsolvent kam aus dem Haubers Naturresort, dem Weitblick Allgäu, dem Hotel Filser, dem Hotel Prinz-Luitpold-Bad und dem Tannenhof Resort.

Engagement und Mut als Grundlage des Erfolgs

„Ihr seid nicht nur Vorbilder durch eure Top-Leistungen, sondern auch weil ihr euch auf euren Weg gemacht habt. Ihr habt wichtige Entscheidungen getroffen: eine Zukunftsbranche ausgewählt, einen Ausbildungsberuf entsprechend euren Stärken und einen tollen Ausbildungsbetrieb“, sagte Sybille Wiedenmann, Geschäftsführerin der Hotelkooperation AllgäuTopHotels und Organisatorin der Veranstaltung.

Sie ergänzte: „Mutige Entscheidungen sind in diesen Zeiten, wo vieles im Umbruch ist, wichtiger denn je, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.“

Besonders erfreulich für die Branche ist, dass nahezu alle Absolventen ihren Ausbildungsbetrieben erhalten bleiben und übernommen werden. Nur wenige entscheiden sich zunächst für andere Wege, etwa um auf Reisen internationale Erfahrungen zu sammeln.

Vielseitige Ausbildung überzeugt den Nachwuchs

Die ausgezeichneten Absolventen hoben vor allem die große Bandbreite ihrer Ausbildung hervor. Durch den Einsatz in unterschiedlichen Bereichen – von Gastronomie und Service bis hin zu Marketing und Management – erhielten sie umfassende Einblicke in die Abläufe eines modernen Hotelbetriebs. Ebenso positiv bewerteten sie die persönliche Betreuung und die wertschätzende Unternehmenskultur in den Ausbildungsbetrieben.

Neben den Hotels waren auch Vertreter der Berufsschulen sowie der IHK Schwaben bei der Preisverleihung anwesend. Björn Athmer, Regionalgeschäftsleiter der IHK Schwaben, dankte den Betrieben ausdrücklich für ihr kontinuierliches Engagement in der Ausbildung. Gleichzeitig verwies er darauf, dass sich Ausbildungsberufe stetig weiterentwickeln und die IHK die schulischen Inhalte kontinuierlich an neue Anforderungen anpasse.

Zusätzliche Angebote machen die Ausbildung attraktiv

Welche Vorteile eine Ausbildung in den Allgäu AzubiTopHotels bietet, schilderten Absolventinnen des zertifizierten AzubiTopHotels Allgäuer Berghof. Ausschlaggebend für ihre Entscheidung seien neben der fachlichen Ausbildung auch die zusätzlichen Angebote gewesen.

Azubis profitieren neben einer zusätzlichen Vergütung von zahlreichen Extras. Dazu gehören unter anderem die Azubi-Akademie mit hotelübergreifendem Austausch, digitale Ausbildungswerkzeuge wie das elektronische Berichtsheft, gemeinsame Aktivitäten sowie kostenfreie Übernachtungen in anderen Allgäu AzubiTopHotels. Für das laufende Ausbildungsjahr sind in mehreren Betrieben weiterhin Ausbildungsplätze verfügbar.

Bildnachweis: © Annalena Kimpfler


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